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【公司福利 】

享有条件：凡在本公司工作满1个月转正者，公司会以以下书面形式通知到个人。

福利1．每年公费出游+全体员工活动: 年终公费2日游。五一全体员工烧烤/拓展/户外活动等。

 每1-2个月定期举办1次团队聚餐活动。

福利2．每年固定加薪2次:工龄每满6个月，绩效工资基数增加100-500元/月。

福利3．每年领13-14个月工资（即年终奖），资深员工/经理级别达到年限享有年终分红。

福利4．带薪年假：过年放假照领工资，节后按时开工，享有相应的年假工资。

福利5．每年无理由连休+旅游津贴：转正满1年的员工，每年4-10月允许一次无理由连续请假2天，加正常节假日休息1-3天可连休3-5天，并可获得

旅游津贴（转正满一年200元/满二年400元/满三年后800）。

福利6．健康文体活动：每天休闲水果+下午茶，每年1次免费家庭电影（建议带家属特别是父母，凭1张电影票报销50元，2张以上同场次电影票报

销100元)

福利7．养老保障无忧：购买社保 (养老、工伤、失业保险，揭阳市标准)

福利8．喜庆节日礼包：端午\中秋\春节节日礼包、生日礼包。

福利9．升职又加工资：自由、通畅的员工职业晋升通道！

技术岗：试用员工--正式员工--中级员工（年薪2-4万)--高.级员工A--高.级员工B--高.级员工C（年薪4-6万)--资深员工A--资深员工B--资深员工C(年薪

6-20万)

管理岗：组长--初级主管--中级主管--高.级主管（年薪4-6万）--初级经理--中级经理--高.级经理（年薪6-20万）--总监（年薪20-50万）

福利10．员工激励：每月、每年评优奖励，获奖者将会获得丰厚的现金奖励。

福利11．父母关怀：每个月无条件给员工的父母发放100元感谢金。

*本公司对以上各项福利保留解释权。