行业:市场营销
区域:山西
部门:-
职位:市场营销
性质:类型
性别:性别
婚姻:不限
年龄:不限年龄
区域:山西
部门:-
职位:市场营销
性质:类型
性别:性别
婚姻:不限
年龄:不限年龄
【公司福利 】
享有条件:凡在本公司工作满1个月转正者,公司会以以下书面形式通知到个人。
福利1.每年公费出游+全体员工活动: 年终公费2日游。五一全体员工烧烤/拓展/户外活动等。每1-2个月定期举办1次团队聚餐活动。
福利2.每年固定加薪2次:工龄每满6个月,绩效工资基数增加100-500元/月。
福利3.每年领13-14个月工资(即年终奖),资深员工/经理级别达到年限享有年终分红。
福利4.带薪年假:过年放假照领工资,节后按时开工,享有相应的年假工资。
福利5.每年无理由连休+旅游津贴:转正满1年的员工,每年4-10月允许一次无理由连续请假2天,加正常节假日休息1-3天可连休3-5天,并可获得
旅游津贴
(转正满一年200元/满二年400元/满三年后800)。
福利6.健康文体活动:每天休闲水果+下午茶,每年1次免费家庭电影(建议带家属特别是父母,凭1张电影票报销50元,2张以上同场次电影票报
销100元)
福利7.养老保障无忧:购买社保 (养老、工伤、失业保险,揭阳市标准) 。
福利8.喜庆节日礼包:端午\中秋\春节节日礼包、生日礼包。
福利9.升职又加工资:自由、通畅的员工职业晋升通道!
技术岗:试用员工--正式员工--中级员工(年薪2-4万)--高.级员工A--高.级员工B--高.级员工C(年薪4-6万)--资深员工A--资深员工B--资深员工C年薪
6-20万)
管理岗:组长--初级主管--中级主管--高.级主管(年薪4-6万)--初级经理--中级经理--高.级经理(年薪6-20万)--总监(年薪20-50万)
福利10.员工激励:每月、每年评优奖励,获奖者将会获得丰厚的现金奖励。
福利11.父母关怀:每个月无条件给员工的父母发放100元感谢金。
*本公司对以上各项福利保留解释