云南恒昌设计咨询有限公司/企业综合管理，人力资源、行政管理，
工作内容：1.参与公司各项管理构架的搭建，管理措施的决策与监督执行 。2.公司资质管理、各种证照和人员的维护。3.人员
入职、离职，劳动合同的签订，劳动保险办理 。4.新员工的招聘、人力资源及各岗位人员的合理配置和建立优胜劣汰的优化机
制 ；各岗位人员薪资酬劳的核定。5.辅助财务完成每月产值的核算，发票的开具、以及对外各种付款手续。6.公司各种活动，
联谊，大小会议的策划与筹备 。7.公司各类对内对外文件的起草，编撰 、对接和归口。8.公司办公室行政事务及后勤服务的全
面管控 。9.公司的内部培训和新员工培训 。10.公司各种管理制度和管理办法的汇编以及管理体系的搭建 。11.考勤管理系统的
维护和统计 。12.周计划、月计划、年度计划与总结的编写、审核 与统计。13.招、投标相关事务和标书文件的编制与响应 。
13.公司收付款、成本管控、统计与反馈 14.ISO9001质量管理体系的建立、完善和实施，以及监审、复审与取证；ISO9001三
体系对内的贯彻执行与过程监测与落实负责编写公司的管理制度和执行文件，并监督实施 。15.公司工程项目合同的起草，签
订以及合同的评审和归档，合同产值报表的统计与清算。